Re: Student-brigáda
O příležitostné zaměstnání se jedná v případě, že se jedná o jednorázové krátkodobé zaměstnání, které netrvalo a ani nemělo trvat déle než 7 kal dní. Pokud máte smlouvu max. na 7 dní, tak nemusíte platit pojistné, jen daň(ta budes tejně nulová); pokud je smlouva na dobu delší a byla jen předčasně ukončena, tak pojistné odveďte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
27. 6. 2007 8:29
Student odpracoval u jednoho zaměstnavatele 4 dny.
Mzda 4 400,- . Musí odvádět sociál. a zdr., nebo se jedná o krátkodobý prac. poměr a nemusí odvádět nic (ani daň-sleva na studenta). Nejedná se o dohodu o provedené práci.