Nesouhlas s výpovědí

• Hana (neregistrovaný)

  27. 6. 2007 9:27

  Zdravím a prosím o rychlou odpověď.
  Co dělat , když nesouhlasím s výpovědí. Když mám nárok na odstupné a zaměstnavatel vymýšlí pořád nějaké kličky , ale vím že není v právu a já musím sepsat už novou smlouvu s novým zaměstnavatelem , abych nezůstala bez práce. Prosím pomozte. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2007 9:42

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: nesouhlas s výpovědí
    Nepíšete jaké kličky zaměstnavatel vymýšlí, jinak obecně se dá říci, že pokud nesouhlasíte s výpovědí nebo jejími podmínkami, tak se musíte bránit sama za sebe např. soudní cestou. Záleží podle jakého paragrafu Vám dává výpověď, atd. Napsala jste málo informací.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2007 9:54

    pája (neregistrovaný)

    Re: nesouhlas s výpovědí
    § 72 ZP - jediná možnost,( pokud se nelze se zaměstnavatelem dohodnout, aby vzal výpověď zpět), je uplatnit neplatnost výpovědi u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl PP skončit výpovědí.
    Pozor na § 69 ZP, jde o náhradu mzdy v případě oznámení...ale zaměstnavatel má rovněž možnost se obrátit na soud.

    •   Zobrazit celé vlákno