Zaměsnanec ID z úřadu práce

• jana (neregistrovaný)

  27. 6. 2007 10:01

  Jaké výhody a nevýhody obnáší, když přijmeme zaměstnance z úřadu práce, který je v plném invalidním důchodu? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2007 10:35

    hanka (neregistrovaný)

    Re: Zaměsnanec ID z úřadu práce
    Nevýhody mohou být třeba jeho časté absence pro nemoc ? Speciální pracovní podmínky.
    
    Výhody - započítáte si dva zaměstnance pro splnění zaměstnávání ZPS - menší evetuelní odvod do státního rozpočtu , můžete si uplatnit jako firma daňové slevy .
    
    hanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2007 11:06

    jana (neregistrovaný)

    Re: Zaměsnanec ID z úřadu práce
    no, máme jen jednoho.
    odpočet při výplatě je 600,- + 250,- za ID?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2007 12:24

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zaměsnanec ID z úřadu práce
    Ne, Hanka měla určitě na mysli par.35 sleva na dani - za FO, kdy se snižuje dň o 18000 za osobu se zdr.postižením a 60000 za ZPS s TZP. To ale neznamená, že si můžete toho PID odečíst, musí mít TZP , ne každý PID má TZP . Také to musí být správně spočítané,
    není to tak, jak je psáno, že si odečtete dva PID,museli by mít TZP, museli by odpracovat celý rok plný úvazek,jinak odčítáte jen poměrnou část.

    •   Zobrazit celé vlákno