Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
27. 6. 2007 13:46
Manžel pracuje ve tří směnném provoze, dělá týden ranní, týden odpolední a týden noční, SO a NE volné. Zaměstnavatel jim chce tuto pracovní dobu změnit na nepřetržitou, a to buď na 2 2 2 nebo 2 2 3. Může toto zaměstnavatel provést bez vědomí a souhlasu zaměstnanců?
Co se stane, když zaměstnanci s tímto nebudou souhlasit? Budou přeřazeni na jinou práci nebo s nimi bude rozvázán pracovní poměr? Děkuji