Podpůrčí doba

• Eva (neregistrovaný)

  27. 6. 2007 15:39

  Chci se zeptat, jak je to s podpůrčí dobou, když nastoupí nový zaměstnanec z úřadu práce. To má podpůrčí dobu 0, protože nemocenské vyplácí a náleží od posledního zaměstnavatele.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2007 15:55

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Podpůrčí doba
    Ne. Pokud by Vám začal marodit do 6 měsíců od nástupu, musíte se podívat celý rok zpětně od začátku nemoci a sečíst všechny kal. dny, které v tom roce promarodil. O tyto dny pak bude zkrácena podpůrčí doba. To znamená, že musíte mít od něj doložena potvrzení (od zaměstnavatelů nebo sociálky, která nemoc vyplácela)nebo čestná prohlášení (v případě, že nemarodil a zaměstnán nebyl). Pokud zaměstnání trvá déle než půl roku, pak se postupuje tak, že se vždy podíváte půl roku zpětně od začátku nemoci. Když v tomto půlroce nejsou promaroděné dny, běží mu podpůrčí doba rok od počátku té nemoci. Pokud v tom půlroce budou nějaké promaroděné dny, třeba jen 1, pak se musíte podívat další půlrok zpětně (tj. celý rok od počátku nemoci) a sečíst promaroděné dny v celem tom roce.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2007 15:57

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Podpůrčí doba
    Podpůrčí dobu má 365 dnů od začátku nemoci, pokud nebyl rok dozadu nemocen.Jinak se dny nemoci rok dozadu od začátku nemoci do čerpání podpůrčí doby započítají. Takže musíte vidět i jeho poslední zápočtový list a mít infornmaci o jeho posledním roce, vč. dnů event.dnů nemoci kdy byl na ÚP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2007 16:04

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Podpůrčí doba
    Děkuji moc za vysvětlení, to chápu, ale když je hlášen na úřadu práce třeba dva roky, tak to nemůže pobírat nemocenskou, protože nemocenské náleží od posledního zaměstnavatele a když je hlášen na úřadě práce, tak přece není zaměstnán, tak má po tuto dobu co je hlášen na úřadu práce podpůrčí dobu nulovou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 6. 2007 16:22

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Podpůrčí doba
    Tak dva roky už je dlouho, ale zásadně si vždycky ten rok před nástupem k Vám ošetřete - třeba čestným prohlášením, že nepobíral nemocenské dávky. Pokud by šlo třeba o rok evidence na ÚP - mohlo by se stát, že se po skončení prac. poměru zaevidoval na ÚP, začal pobírat podporu a pak onemocněl v ochranné lhůtě. Takže by mu vyplácení podpory bylo zastaveno, on by pobíral nemocenské dávky, ale v evidenci by byl pořád. Myslím ale, že toto bývá na potvrzeních z ÚP uvedeno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 6. 2007 8:18

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Podpůrčí doba
    Díky za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno