Re: Nařízená dovolená a pohřeb
§ 219 ZP - dovolená se přerušuje pouze v případě pracovní neschopnosti, OČR. mateřské dov., rodičovské dov. nebo vojens. cvičení. Pokud se se zaměstnavatelem nedohodnete, tak ji budete muset čerpat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
28. 6. 2007 6:57
Prosím o pomoc. Na zítra 29.6.máme všichni nařízenou dovolenou.
ve fabrice nejde elektr.proud.Dovolená už je nařízená asi 14dní.
Mě ale zemřel dědeček a právě ten pátek je pohřeb. Mám nárok
na placené volno z důvodu pohřbu nebo musím čerpat onu
nařízenou dovolenou? Dá se takovýto příklad někde najít v ZP?