Vyplacená dovolená bez nároku

• lenka (neregistrovaný)

  29. 6. 2007 10:05

  dobrý den, prosím o radu.Pracovník vybral do konce května dovolenou za celý rok, ale v červnu rozvázal pracovní poměr dohodou a to jsme i rádi, protože od ukončení neschopnosti nenastoupil do zaměstnání, za měsíc červen nebude brát žádnou mzdu, jen nemocenskou dávku od OSSZ. Co s tou proplacenou dovolenou? Má ji vrátit? A jak peníze od něj mám vymáhat? Nebo to tak mohu nechat a do zápočtového listu napíši vybráno 20 dnů ŘD a je to v pořádku? moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2007 23:52

    xy (neregistrovaný)

    Re: vyplacená dovolená bez nároku
    do zápočt.listu nemůžete psát poznámku, že má vybráno 20 dnů dovolené, neboť pokud nastoupí do nového zaměstnání, tak tam bude čerpat dovolenou nejprve podle odprac.dnů, potom podle odprac. měsíců (nejde to udělat tak, že si ji vybral dopředu u Vás, to je proti Zákoníku práce)
    přebranou dovolenou musíte srazit ve mzdě - tím průměrem, kterým jste platili
    za přebranou dovolenou byste měli dát omluvené neplac. volno(platba ZP, pokud není státním pojištěncem)
    pokud nechodí do práce a měl neomluvené absence - srazíte ZP - celých 13,5%(mohli byste za každý den absence srazit 1-3 dny dovolené)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2007 7:39

    lenka (neregistrovaný)

    Re: vyplacená dovolená bez nároku
    Děkuji, ale není možné mu nic ze mzdy odečítat, protože byla jen neschopenka a žádná odpracovaná doba, vyplacená dovolená byla v měsíci minulém. Tak nevím jak postupovat ve vrácení přeplatku za dovolenou, která mu nenáležela.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 7. 2007 8:10

    Lidka (neregistrovaný)

    Re: vyplacená dovolená bez nároku
    Teď jsem to také řešila, opravila jsem mzdu v tom měsíci kde měl dovolenou a spočítala tak jako by čerpal neplacené volno. Potom jsem mu dopisem napsala ať vrátí přeplatek dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 7. 2007 8:15

    Eva (neregistrovaný)

    Re: vyplacená dovolená bez nároku
    přeplacená dovolená se sráži v měsíci rozvázání pracovního poměru, odečtete náhradu ve výši přeplacené dovolené, vypočítáte ZP za "neplacené volno" - vyjde vám dluh vůči organizaci - ten by měl zaplatit v hotovosti nebo poukázat na váš účet. Pozor na VZ na SP - nesmí být záporný, takže 0, SP též 0.

    •   Zobrazit celé vlákno