Dovolená

• L.Nováková (neregistrovaný)

  29. 6. 2007 15:05

  Mohu vyplatit novému zaměstnanci dovolenou, pokud neodpracoval ještě 60 dnů a je zaměstnán na dobu neurčitou ?
  Nebo je dané v zákoně, že musí vždy 60 dní odpracovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 7. 2007 15:51

    J (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Záleží na zaměstnavateli zda povolí čerpání dovolené.Může mu povolit za 21 odpr. dnů 1/12,nebo více,když ví, že dobu odpracuje.
    Já bych si nechala pracovníkem podepsat, že v případě, že neodpracuje stanovenou dobu bude mu přeplatek dovolené sražen ze mzdy, i když ZP to stejně umožňuje.