Propl. dovolená po odhláš. ze ZP a OSSZ

• inka (neregistrovaný)

  2. 7. 2007 21:23

  Se zaměstnancem byl rozvázán prac.poměr dohodou. Po měsíci mzd.účetní zjistila,že nebyla proplacena nevyčerpána dovolená a zaměstnavatel ji proplatí dodatečně..Jak to správně udělat,pokud byl odhlášen ze zdrav.poj. a sociál. poj. Daň bude srážková?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2007 8:27

    JCis (neregistrovaný)

    Re: Propl. dovolená po odhláš. ze ZP a O
    Předpokládám, že zaměstnanec nebude na ten měsíc podepisovat znovu prohlášení k dani (už ho má určitě podepsáno u nového zaměstnavatele) - pak bude daň srážková pokud to bude dělat do 5000,- Kč, nad 5000,- Kč budete danit zálohovou daní i při nepodepsaném prohlášení.
    V evidenč.listu pro sociálku musíte uvést na druhém řádku příjmy po skončení prac.poměru tj. proplacená dovolená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2007 10:54

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Propl. dovolená po odhláš. ze ZP a O
    Na zdravotku a sociálku ho již nehlásíte.

    •   Zobrazit celé vlákno