Prodej firmy - zmena zamestnavatele

• Petra (neregistrovaný)

  2. 7. 2007 23:28

  Dobry den, potrebovala bych poradit ohledne vypovedi. K 1.8. se firma meho zamestnavatele prodava a meli bychom prejit jako zamestnanci pod jinou firmu. Zamestnavatel mi pred 3 tydny rekl, ze mi da vypoved pro nadbytecnost, ale porad ji nemam pisemne. Myslim si, ze se snazi vymyslet neco, abych nedostala odstupne. Kdybych tedy mela prejit pod noveho zamestnavatele, ale ja bych nechtela, co mam a nemam udelat a jake dusledky to pro mne bude mit? Je mozne v teto situaci dostat odstupne? Dekuji za odpoved.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2007 8:01

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Prodej firmy - zmena zamestnavatele
    Pokud se nakonec zaměstnavatel rozhodne, tak je možné, že provede Váš převod k novému zaměstnavateli se všemi právy a povinnostmi. Prostě smlouva se nemění atd. V tomto případě Vy to nemůžete nijak ovlivnit a museala byste dát klasickou výpověď sama.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 7. 2007 15:08

    pája (neregistrovaný)

    Re: Prodej firmy - zmena zamestnavatele
    To je možnost, ale současný i nový zaměstnavatel by to museli se všemi zaměstnanci projednat. Takže zjistíte brzy, na čem jste.

    •   Zobrazit celé vlákno