Nemocenské dávky

• Katka (neregistrovaný)

  3. 7. 2007 9:16

  Prosím o pomoc,
  
  zaměstnanec nastoupil dne 6.6.2006. od 9.10.2006-12.10.2006 měl ošetřování člena rodiny.
  od 12.12.2006 ma dlouhodobou pracovní neschoopnost.
  Jatliže odpracoval od nástupu alespoň 180 dní bez pracovní neschopnosti ( 6.6.06-11.12.06-splňuje) může vyčerpat celou podpůrčí dobu tj. 365 dní.
  
  Otázka zní.. to, že bylo OČR nevadí? Nepočítá se do pracovní neschopnosti?
  
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2007 9:24

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky
    >Prosím o pomoc,
    >
    >zaměstnanec nastoupil dne 6.6.2006. od
    >9.10.2006-12.10.2006 měl ošetřování člena rodiny.
    >od 12.12.2006 ma dlouhodobou pracovní neschoopnost.
    >Jatliže odpracoval od nástupu alespoň 180 dní bez
    >pracovní neschopnosti ( 6.6.06-11.12.06-splňuje) může
    >vyčerpat celou podpůrčí dobu tj. 365 dní.
    >
    >Otázka zní.. to, že bylo OČR nevadí? Nepočítá se do
    >pracovní neschopnosti?
    >
    >Děkuji za radu
    
    Nevadí, OČR se do podpůrčí doby nezapočítává, takže jakoby v tom půlroce nemocen nebyl.
    >
    >