Hlavní navigace

nepravidelná prac. doba - svátek

  • (neregistrovaný) 195.122.193.---

    3. 7. 2007 10:48

    Zaměstnanci v jednosměnném nepravidelném provozu (provoz hotelu - pokojská So + Ne) pracují 40 h/týdně, na svátek nemají naplánované směny, krátí se jim o svátky "týdenní fond" na 24 hodin při 2 svátcích?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 7. 2007 10:52

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: nepravidelná prac. doba - svátek
      Nevím přesně jak to myslíte s tím kráceným týdenního fondu, ale pokud mají úvazek na 40 h a nepravidelně rozvrženou prac. dobu, pak to znamená, že je jim za určité období rozvržena prac. doba na určité dny tak, aby za to období v průměru odpracovali 40 h za 1 týden. Pokud v tomto týdnu, kdy svátky připadnou na čt a pá, neměli mít v tyto dny směnu, tak prostě odpracují svoje směny ve dnech, kdy je měli mít a o svátcích budou doma a nebudou je mít placené, protože jim směny neodpadly.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).