Zdravotní pojištění dopočet

• Jája (neregistrovaný)

  3. 7. 2007 16:26

  Dobrý den. Prosím pomozte mi.
  Zaměstnanec má uzavřený pracovní poměr na dobu určitou (tj.od 1.1.-31.12.07). Jedná se o nepravidelnou pracovní dobu, dle potřeby. Jedná se správce sítě PC, takže chodí jen v případě poruch. Podepsal prohlášení. Jinde zaměstnán není. Takže teď tento měsíc mu vyšla výplata takto.
  Hrubý příjem 1840 Kč
  ZP 83 + 831 (dopočet ZP)
  SP 148
  daň 96
  odpočet na daň. max 600.
  Čistá mzda je tedy 778,-.
  Je tento výpočet správný. Prosím poraďte. Dopočet dělám poprvné. Děkuji předem za každou odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 7. 2007 16:44

    tatana (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění dopočet
    pojistné máte správně, mně vyšlo 832 (8000-1840*13,5%, zaokrouhleno na 832)
    Pokud podepsal prohlášení a uplatnil slevu, nevyjde mu žádná daň, čistá 777 (to je ta moje koruna :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2007 7:40

    jája (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění dopočet
    Děkuji moc.
    Ten rozdíl vznikne takhle:
    8000 * 13,5% = 1080 - 249 (tj.13,5% z 1840)= 831
    Našla bych někde, který výpočet je správnější? I když 1,- nás nerozhází. Přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2007 15:37

    tat (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění dopočet
    ten můj :-) viz 592/1992 § 3 odst. 10 (10) Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z r o z d í l u těchto základů.
    ale ta kačka by určitě ZP nevadila :)

    •   Zobrazit celé vlákno