Hlavní navigace

Částečně inval.důchodce

  • (neregistrovaný) 212.71.138.---

    4. 7. 2007 11:13

    Dobrý den, zaměstnanci končí PN 15.07, byl uznán částečně invalidním, bohužel nemůže vykonávat práci, kterou má sjednánu v pracovní smlouvě. Jak má zaměstnavatel dále postupovat, dát výpověď, nebo musí dát výpověď zaměstnanec, jak je to popřípadě s odstupným? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).