Re: Nemoc+daň.bonus?
Bonus v měsíci náleží, pokud se hrubý výdělek rovná alespoň polovině minimální mzdy a pokud bonus činí alespoň 50 Kč. Takže jste mu nyní správně nedali. Při ročním zúčtování se už nesledují jednotlivé měsíce, ale zjišťuje se, zda si za celý rok vydělal hrubého alespoň 6ti násobek minimální mzdy. Pokud ano, dostane všechny nevyplacené bonusy, pokud jejich součet činí aspoň 100 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 7. 2007 13:43
Prosím, pokud zaměstnanec odpracoval jen 4dny a pak onemocněl do konce měsíce, jsme malá org. hrubá mzda 3100,-, tzn. nemá nárok na daň. bonus, je to tak? A ještě otázka jak to bude při ročním zúčtování, tam se to znovu přepočítá a posoudí se polovina min.mzdy za celý rok anebo za tento měsíc už nemůže dostat daň.bonus? Děkuji předem.