Druhý pr.poměr

• lucka (neregistrovaný)

  9. 7. 2007 19:37

  Pracovník uzavře další pracovní poměr na 10h týdně, kde se bude danit srážkovou daní, musí se dokládat potvrzení od zaměstnavatele(zde prac. na 8h), kde má podepsané prohlášení- je to stanoveno zákonem?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 9. 7. 2007 20:34

    tatana (neregistrovaný)

    Re: Druhý pr.poměr
    nevím,zda jsem dobře pochopila-ptáte se,zda v zaměstnání,kde není podepsáno prohlášení, musíte předávat nějaké potvrzení,že máte podepsáno jinde?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2007 10:49

    lucka (neregistrovaný)

    Re: Druhý pr.poměr
    ano, tak jsem to myslela

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2007 13:22

    tatana (neregistrovaný)

    Re: Druhý pr.poměr
    ne, poplatník-zaměstnanec má právo si zvolit,kde podepíše prohlášení, samozřejmě, že většinou, snad mohu říct téměř vždy, podepíše u hlavního prac.poměru, pokud má druhý prac.poměr, tam nemůže podepsat,( nesmí mít podepsáno zároveň u dvou současně) žádné potvrzení u druhého zaměstnavatele nedává,protože si zvolïl, podepsal a uplatnil u HPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2007 17:02

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Druhý pr.poměr
    Zaměstnanec nejenže má právo zvolit si, u koho podepíše. On má i právo zvolit si, že nepodepíše u nikoho.

    •   Zobrazit celé vlákno