Re: Zaměstnání mladistvého
Nesmí pracovat více než 6 hod./denně a 30 hod./týdně. A to podle ZP v součtu u všech zaměstnavatelů (pokud vám však neřekne, že ještě někde pracuje, vy jako zaměstnavatel to stejně nezjistíte). Odměna u dohod musí být minimálně ve výši minimální mzdy buď hodinové nebo měsíční.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 7. 2007 9:25
Dobrý den,
nastoupil k nám na brigádu (úklid) brigádník, kterému není ještě 18 let. Sepíšeme s tím dohodu o provedení práce. Můžete mi prosím poradit, jak to je s odměnou, odpr. hodinami atd.
Děkuji