Brigádník - cizinec, tr. pobyt v ČR

• Jana (neregistrovaný)

  10. 7. 2007 13:31

  Dobrý den,
  chtěli bychom přes prázdniny zaměstnat 16 letého klučinu, který je z Rakouska, ale už má trvalý pobyt v ČR. Zajímalo by mě co vše je nutné od něho doložit a co vše jako zaměstnavatel musíme udělat. Zda je výhodnější s ním sepsat dohodu o pracovní činnosti nebo prac. smlouvu na dobu určitou. (celkově bude pracovat asi více jak 150 h)
  Myslím, že by nám měl doložit doklad o tom, že má trvalý pobyt v ČR (pas?), doklad o studiu? My ho musíme přihlásit na sociální i zdravotní a informovat ÚP? Dodržovat prac. dobu a podmínky mladistvých a podrobit ho před nástupem lék. prohlídce. Nic dalšího mě nenapadá. Prosím o radu, zda je to k nástupu tohoto zaměstnance dostačující. Moc děkuji Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 7. 2007 13:36

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Brigádník - cizinec, tr. pobyt v ČR
    Ano.