Hlavní navigace

Brigádník - cizinec, tr. pobyt v ČR

  • (neregistrovaný) 88.100.199.---

    10. 7. 2007 13:31

    Dobrý den,
    chtěli bychom přes prázdniny zaměstnat 16 letého klučinu, který je z Rakouska, ale už má trvalý pobyt v ČR. Zajímalo by mě co vše je nutné od něho doložit a co vše jako zaměstnavatel musíme udělat. Zda je výhodnější s ním sepsat dohodu o pracovní činnosti nebo prac. smlouvu na dobu určitou. (celkově bude pracovat asi více jak 150 h)
    Myslím, že by nám měl doložit doklad o tom, že má trvalý pobyt v ČR (pas?), doklad o studiu? My ho musíme přihlásit na sociální i zdravotní a informovat ÚP? Dodržovat prac. dobu a podmínky mladistvých a podrobit ho před nástupem lék. prohlídce. Nic dalšího mě nenapadá. Prosím o radu, zda je to k nástupu tohoto zaměstnance dostačující. Moc děkuji Jana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 7. 2007 13:36

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Brigádník - cizinec, tr. pobyt v ČR
      Ano.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).