Nemoc po podání výpovědi - prosím mzdové

• Petra (neregistrovaný)

  10. 7. 2007 14:09

  Ke 30.6. jsme ve zkušební době propustili zaměstnance a odhlásili jej ze ZP a SP. Dnes mi ale přinesl neschopenku, kterou má od 4.7. Jak v takovém případě postupuvat, když nenastoupil na úřad práce ani do jiného zaměstnání? Musí naše firma ještě neschopnost akceptovat?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 7. 2007 14:18

    lena (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po podání výpovědi - prosím mz
    Jestliže zaměstnanec onemocněl v ochranné lhůtě budete vyplácet nemocenské dávky. Na sociální přihlašovat nemusíte, na zdravotní pod kódem N ode dne nemoci.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2007 14:20

    mio (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po podání výpovědi - prosím mz
    >Ke 30.6. jsme ve zkušební době propustili zaměstnance
    >a odhlásili jej ze ZP a SP. Dnes mi ale přinesl
    >neschopenku, kterou má od 4.7. Jak v takovém případě
    >postupuvat, když nenastoupil na úřad práce ani do jiného
    >zaměstnání? Musí naše firma ještě neschopnost akceptovat?
    >Děkuji za odpověď.
    >Ano musí. Pracovníka přihlašte na ZP pod kodem N a po ukončení
    >nemoc odhlaštei kodem K. V ELDZ vyznačíte dobu nemoci v >ochranné lhůtě 0N+

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2007 14:31

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po podání výpovědi - prosím mz
    Jsme malá organizace, nemocenské nevyplácíme. Co v takovém případě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 7. 2007 14:34

    lena (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po podání výpovědi - prosím mz
    Postupujete jako u ostatních zaměstnanců, neschopenku zašlete na OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2007 14:43

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po podání výpovědi - prosím mz
    Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2007 16:42

    jana (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po podání výpovědi - prosím mz
    a ELDP se bude vyplnovat az po skonceni nemoci ze? Nebo do 8 dni po zpracovani mezd i kdyz bude jeste na nemocenske?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2007 17:00

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nemoc po podání výpovědi - prosím mz
    >>>>>>Ke 30.6. jsme ve zkušební době propustili zaměstnance
    >>>>>>a odhlásili jej ze ZP a SP. Dnes mi ale přinesl
    >>>>>>neschopenku, kterou má od 4.7. Jak v takovém případě
    >>>>>>postupuvat, když nenastoupil na úřad práce ani do
    >>>>>>jiného
    >>>>>>zaměstnání? Musí naše firma ještě neschopnost
    >>>>>>akceptovat?
    >>>>>>Děkuji za odpověď.
    >>>>>>Ano musí. Pracovníka přihlašte na ZP pod kodem N a po
    >>>>>>ukončení
    >>>>>>nemoc odhlaštei kodem K. V ELDZ vyznačíte dobu nemoci
    >>>>>>v >ochranné lhůtě 0N+
    >>>>Jsme malá organizace, nemocenské nevyplácíme. Co v
    >>>>takovém případě?
    >>>Postupujete jako u ostatních zaměstnanců, neschopenku
    >>>zašlete na OSSZ.
    >>Děkuji za radu.
    >
    >a ELDP se bude vyplnovat az po skonceni nemoci ze?
    Po skončení nemoci.
    >Nebo do 8 dni po zpracovani mezd i kdyz bude jeste na
    >nemocenske?

    •   Zobrazit celé vlákno