ZPS

  • (neregistrovaný)

    11. 7. 2007 9:44

    Dobrý den,
    prosím o radu ohledně zaměstnankyně se ZPS (nemá přiznaný ID). Má rozhodnutí platné do roku 2012, podle zákona o zaměstnanosti však rozhodnutí zřejmě skončí platnost k 1.10.2007. Nevím, jak jí zdůvodnit, že budu potřebovat nové potvrzení - jí se zřejmě k ničemu nehodí, nebo z něj má také nějaké výhody? Já jako zaměstnavatel si ji můžu započítat do povinného podílu, ale nevím, jestli je to k něčemu i jí. A když ji pošlu na úřad práce vyřídit si nové potvrzení, má nárok na placené volno na vyřízení nebo si to musí vyřídit ve svém volnu?
    Děkuji Vám za pomoc.
    Hezký den.
    Lenka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).