Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 7. 2007 8:40
Dobrý den, chtěla bych někoho požádat o radu ohledně penzijního připojištění. Zaměstnavatel zaměstnancům přispívá určitou částku, ale nyní se mi stalo, že někteří zaměstnanci si nechtějí nic platit sami. Chtějí pouze příspěvek od zaměstnavatele. Je to možné - mám pocit, že si musí platit min. 100,- Kč, ale nevím, zda se do této částky nezapočítává i ten příspěvek zaměstnavatele? Když by si nic nepřispívali, může si zaměstnavatel dát přispívanou částku (3% z VZ na SP) do daňově uznatelných nákladů?
Děkuji předem za případné rady.