Re: prohlášení
Vhodnější bude podepsat znovu prohlášení. Roční zúčtování můžete udělat, pokud budete v roce 2007 jeho posledním plátcem.
Řešila jsem jednou situaci, že zaměstnanec měl prac.úraz, byl na neschopence a skončil mu prac.poměr na dobu určitou. Marodil dál v ochranné době a dostával doplatky do průměru. Aby mohl uplatňovat zvýhodnění na děti, poradila mi paní na FÚ, ať prohlášení podepíše znovu na ten rok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 7. 2007 10:27
zaměstnanec u nás ukončil pracovní poměr a dále u nás bude pracovat pouze na dohodu o provedení práce.
jak je to v tomto případě s prohlášením,vyplní nové nebo platí celé zdaňovací období jedno?
a jak je to pak s ročním zúčtováním,dělá si ho sám nebo mu ho i v tomto případě provede zaměstnavatel?
za odpověď děkuji