Re: Přesčasové hodiny při zahr. prac. ce
Pokud se zaměstnanec jen veze po své pravidelné pracovní době, nejedná se o práci přesčas, má to vliv jen na výši stravného.
Řdič po své pracovní době řídí, tedy vykonává práci a je to pro něj práce přesčas. Je důležité zda mimo svoji pracovní dobu pracuji nebo ne a také na tom, jaký druh práce mám sjednaný v PS. Kdyby si montér - opravář sám řídil a neměl v PS sjednán i druh práce jako řidič, řízení po pracovní době by se mu také nezapočítávalo jako práce přesčas.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 7. 2007 12:17
Dobrý den, prosím o radu ohledně výpočtu přesčasových hodin při zahraniční pracovní cestě. Zaměstnanec má hodinovou pracovní mzdu, pracovní doba je od 06.30 do 15.00 h, místo výkonu je sídlo firmy. Zc byl vyslán (spolu s řidičem) na Slovensko na montáž, vyjel ze sídla firmy v 6.00 h, v 11.00 h překročil hranici a ve 12.00 h začal pracovat (montovat). Stejný den v 18.00 h skončil montáž, v 19.00 h překročil hranici a ve 24.00 h byl v sídle firmy. Jaké hodiny se berou jako přesčasové? Děkuji za radu