Hlavní navigace

Nové zaměstnání dovolená

  • (neregistrovaný) 88.102.57.---

    13. 7. 2007 8:51

    Pokud k nám nastoupil zaměstnanec od 1.6., může dostat i teď dovolenou - 1,5dne nebo si může vybrat svou první dovolenou až po odpracování 60 dnů?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 7. 2007 9:09

      xy (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: Nové zaměstnání dovolená
      dovolenou můžete dát i dopředu, pokud předpokládáte, že bude u Vás pracovat dále
      pokud by skončil dříve a měl přečerpanou dovolenou, tak Kč v poslední mzdě srazíte (za přečerpanou dovolenou)
      za každých 21 odprac. PD má zaměstnanec nárok na 1/12 nároku dovolené, po odprac. 60 PD se počítá D na odprac. měsíce (krátí se ale za nemoc apod.)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).