Nové zaměstnání dovolená

• Daniela (neregistrovaný)

  13. 7. 2007 8:51

  Pokud k nám nastoupil zaměstnanec od 1.6., může dostat i teď dovolenou - 1,5dne nebo si může vybrat svou první dovolenou až po odpracování 60 dnů?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2007 9:09

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nové zaměstnání dovolená
    dovolenou můžete dát i dopředu, pokud předpokládáte, že bude u Vás pracovat dále
    pokud by skončil dříve a měl přečerpanou dovolenou, tak Kč v poslední mzdě srazíte (za přečerpanou dovolenou)
    za každých 21 odprac. PD má zaměstnanec nárok na 1/12 nároku dovolené, po odprac. 60 PD se počítá D na odprac. měsíce (krátí se ale za nemoc apod.)