Hlavní navigace

Exekuce

  • (neregistrovaný) 89.103.75.---

    14. 7. 2007 11:15

    Dobrý den. Jsme malá organizace a jeden zaměstnanec má exekuci nepřednostní. V měsíci odpravoval pouze 14 prac dní a zbytek je na nemocenské. Usuzuji správně, že mu exekuci vypočítám ze mzdy. Nebo si mám zjistit u OSSZ kolik bude mít nemocenskou a dopočítat mu to??? Ale to mi přijde divné. Kdyby marodil celý měsíc tak mu to nemám ani z čeho strhnout... prosím poraďte
    Děkuji Iveta

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 14. 7. 2007 13:25

      Jana (neregistrovaný) 213.29.196.---

      Re: Exekuce
      Já bych to také strhla jen z vypočítené mzdy,protože než dostane vyplacenou nemocenskou,taky byste zase prošvihla termín mzdy

    • 16. 7. 2007 9:55

      Eva Mac. (neregistrovaný) 85.70.132.---

      Re: Exekuce
      Zkuste zavolat na OSSZ a domluvit se s nimi.Měli jsme podobný případ, paní na OSSZ nám poslala potvrzení o tom, kolik dostane nemocenské a já z té celé částky (nemocenské + č.mzda) strhla srážky.Stejně musíte oznámit exekutorovi, že dotyčný nastoupil na nemocenskou a tu mu bude vyplácet OSSZ,ten pošle na správu,že je na nemocenskou exekuce a oni už se s Vámi určitě spojí.

    • 16. 7. 2007 10:19

      Karel (neregistrovaný) 195.122.213.---

      Re: Exekuce
      Pokud marodi dele jak mesic exekuci provadi socialka - vy jim musite poslat kam maji platit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).