Hlavní navigace

Exekuce

  • (neregistrovaný) 89.103.75.---

    14. 7. 2007 11:15

    Dobrý den. Jsme malá organizace a jeden zaměstnanec má exekuci nepřednostní. V měsíci odpravoval pouze 14 prac dní a zbytek je na nemocenské. Usuzuji správně, že mu exekuci vypočítám ze mzdy. Nebo si mám zjistit u OSSZ kolik bude mít nemocenskou a dopočítat mu to??? Ale to mi přijde divné. Kdyby marodil celý měsíc tak mu to nemám ani z čeho strhnout... prosím poraďte
    Děkuji Iveta

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).