Exekuce

• Iveta (neregistrovaný)

  14. 7. 2007 11:15

  Dobrý den. Jsme malá organizace a jeden zaměstnanec má exekuci nepřednostní. V měsíci odpravoval pouze 14 prac dní a zbytek je na nemocenské. Usuzuji správně, že mu exekuci vypočítám ze mzdy. Nebo si mám zjistit u OSSZ kolik bude mít nemocenskou a dopočítat mu to??? Ale to mi přijde divné. Kdyby marodil celý měsíc tak mu to nemám ani z čeho strhnout... prosím poraďte
  Děkuji Iveta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 14. 7. 2007 13:25

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    Já bych to také strhla jen z vypočítené mzdy,protože než dostane vyplacenou nemocenskou,taky byste zase prošvihla termín mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2007 9:55

    Eva Mac. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    Zkuste zavolat na OSSZ a domluvit se s nimi.Měli jsme podobný případ, paní na OSSZ nám poslala potvrzení o tom, kolik dostane nemocenské a já z té celé částky (nemocenské + č.mzda) strhla srážky.Stejně musíte oznámit exekutorovi, že dotyčný nastoupil na nemocenskou a tu mu bude vyplácet OSSZ,ten pošle na správu,že je na nemocenskou exekuce a oni už se s Vámi určitě spojí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2007 10:19

    Karel (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    Pokud marodi dele jak mesic exekuci provadi socialka - vy jim musite poslat kam maji platit.

    •   Zobrazit celé vlákno