Ochranná lhůta - ukončení PP ve zkuš. d.
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Ochranná lhůta - ukončení PP ve zkuš
Ochranná lhůta činí 42 kal. dnů, pokud prac. poměr trval aspoň 42 kal. dnů, bez ohledu na důvod skončení prac. poměru. To znamená, že pokud první den nemoci spadne do této ochranné lhůty, budete pobírat nemocenskou až do uschopnění. Pokud ale pracovní poměr trval kratší dobu, je ochranná doba pouze tolik dnů, kolik trval. Pokud žena skončila prac. poměr v době, kdy už byla těhotná, má ochrannou dobu 6 měsíců. -
baba (neregistrovaný)
Re: Ochranná lhůta - ukončení PP ve zkuš
Jinak prostudujte si zákon o nemoc. pojistění č. 54/1956 Sb., zejména § 42 -
mio (neregistrovaný)
Re: Ochranná lhůta - ukončení PP ve zkuš
Je nutné vědět jak dlouho trval pracovní poměr. V případě, že trval déle než 60 dnů je ochranná lhůta 60 dnů. V případě,že pracovní poměr trval kratší dobu je ochranná lhuta kratší.
Nárok na nemocenské máte až do ukončení neschopnoosti t.j. maximálně 365 dnů. -
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Ochranná lhůta - ukončení PP ve zkuš
>>>Poraďte mi prosím, jak dlouhá je ochranná lhůta pro
>>>člověka, se kterým ukončil zaměstnavatel PP ve
>>>zkušební
>>>době.
>>>
>>>Jak dlouho po ukončení PP se tato lhůta vztahuje na
>>>případnou nemoc. Kolik dní po ukončení PP má člověk
>>>ještě nárok na pobírání nemocenské, která se vztahuje
>>>ještě na zaměstnavatele.
>>>
>>>Moc děkuji za odpověď a přeji všem, kteří trpí
>>>jakoukoiliv nemocí, hodně síly, a děkuji některým za
>>>pochopení....deprese je nepříjemná nemoc, která
>>>ovlivňuje
>>>kvalitu celého života, ale vím, že je tolik lidí na
>>>světě,
>>>kteří mají mnohem horší starosti...
>>Je nutné vědět jak dlouho trval pracovní poměr. V
>>případě, že trval déle než 60 dnů je ochranná lhůta
>>60
>>dnů. V případě,že pracovní poměr trval kratší dobu je
>>ochranná lhuta kratší.
>>Nárok na nemocenské máte až do ukončení neschopnoosti
>>t.j. maximálně 365 dnů.
>
>Jak jste přišla na 60 dnů? Pokud je těch 60 dnů
>uvedených zákone o nemocenském pojištění, pak připomínám, že
>ten nezačal platit.
Dokonce v novém zákoně se naopak ochranná lhůta podstatně zkrátila.
-
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
-
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
-
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
16. 7. 2007 8:48
Poraďte mi prosím, jak dlouhá je ochranná lhůta pro člověka, se kterým ukončil zaměstnavatel PP ve zkušební době.
Jak dlouho po ukončení PP se tato lhůta vztahuje na případnou nemoc. Kolik dní po ukončení PP má člověk ještě nárok na pobírání nemocenské, která se vztahuje ještě na zaměstnavatele.
Moc děkuji za odpověď a přeji všem, kteří trpí jakoukoiliv nemocí, hodně síly, a děkuji některým za pochopení....deprese je nepříjemná nemoc, která ovlivňuje kvalitu celého života, ale vím, že je tolik lidí na světě, kteří mají mnohem horší starosti...