OSVČ zaměstnat dceru?

• Romana (neregistrovaný)

  16. 7. 2007 20:50

  Dobrý večer, prosím o odpověď - jsem OSVČ - obchodní činnost, můžu zaměstnat 21 letou dceru, svobodnou, která nemá trv. bydliště u mě doma - na smlouvu na prac. poměr nebo dohodu o proved. práce. Je zatím studující, chce přerušit studium na dálkové.
  Nebo lze jako spolupracující osoba? Nebo je lepší, aby si udělala sama ŽL? díky moc všem za odpovědi, nevím jaké řešení zvolit.můžete poradit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2007 20:56

    1234 (neregistrovaný)

    Re: OSVČ zaměstnat dceru?
    i kdyby bydlela u vás, i kdyby jste vedli společnou domácnost, můžete ji zaměstnat. pouze manželé nesmí zaměstnat druhého z manželů.
    co je pro ni nejlepší, musíte rozhodnout sám.
    zaměstnáte ji - odvádíte odvody alespoň z minimální mzdy a máte k ní určité povinnosti, dané ZP.
    spolupracující - hradí si zdravko a socko, platí daň z minimálního základu. podmínkou je ale společná domácnost.
    sama ŽL - takřka totéž jako spolupracující, jen musí splňovat podmínky pro vydání ŽL. buď musí samostatně podnikat, nebo můžete mít např. sdružení.
    ale vaše otázka je moc obsáhlá a nelze na ni jednoduše odpovědět bez bližších informací.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2007 22:59

    Eva (neregistrovaný)

    Re: OSVČ zaměstnat dceru?
    I přes vy by jste a my by jsme,zaměstnejte,v režimu ZP, jinak to nejde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2007 23:14

    Eva M. (neregistrovaný)

    Re: OSVČ zaměstnat dceru?
    S češtinou máte pravdu, ale jinak ne :-) Souhlasím s odpovědí 1234 = dcera může být zaměstnaná, ale může být i spolupracující osoba a může mít i vlastní živn.list.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2007 23:15

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: OSVČ zaměstnat dceru?
    Píšete "chce přerušit studium na dálkové" - rozumím tomu dobře, že chce změnit studim denní na dálkové? Pokud se jedná o studium na VŠ, pak forma studia nerozhoduje. Může studovat denně či dálkově a stále bude studentem, pokud jí nebude víc než 26 let a pokud to nebude studium v programu celoživotního vzdělávání. Takže za ni nemusíte zdravotní pojištění odvádět z minima, protože by tím pádem byla pojištěna státem jako dosud. A pokud by tedy byla studentkou a byla Vaším zaměstnancem, můžete na ni uplatňovat daňovou slevu na dítě (pokud vedete společnou domácnost, na adrese bydliště nezáleží) a ona může upltňovat slevu studentskou. Slevu na vyživované dítě nemůžete uplatňovat, pokud bude Vaší spolupracující osobou.

    •   Zobrazit celé vlákno