Re: brigádník-svátky
Brigáda jako oficiální termín neexistuje. Existuje buď pracovní poměr nebo smlouvy mimo pracovní poměr, což je dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce. Zákonem dané příplatky (přesčasové, za práce ve svátek, za práci o víkendu atd.) se vztahují jen na pracovní poměr. Na dohody by se vztahovaly jen tehdy, pokud by byly v dohodě výslovně smluvené. Takže jemu zaplatíte za odpracované hodiny. Příplatky nedáváte a ani neplatíte svátek, když bylo volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
17. 7. 2007 10:52
Brigádník 17 let šel o svátek do práce, zaplatí se mu počet odprac.hodin + příplatek za práci ve svátek?
Co když by ve svátek nešel a pracuje tu na brigádě,dohoda o prac.činnosti,dostane také zaplacené svátky-náhrada?Nebo se to na brigádu nevztahuje.
Díky za odpověď
Alena