Re: Dohoda o provedení práce
Dobrý den,
u DPP je výše odměny podle § 138 ZP. Tzn., že výše odměny není limitována, uplatňuje se smluvní volnost a přihlíží se k charakteru práce. Zaměswtnavatel by však při jejím sjednávání měl dodržovat rovnost v pracovněprávních vztazích. Sjednaná odměna by měla odpovídat charakteru práce, pracoviště nebo vykonané práci a měla by být přiměřená. Pokud by odměna z dohody připadající na 1 hodinu nebyla ve výši minimální hodinové sazby, je zaměstnavatel povinen poskytnout doplatek.
Z výše uvedeného vyplývá, že vazba je nejen na minimální mzdu, ale na minimální výši mzdy podle složitosti práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 7. 2007 15:05
Dobrý den, prosím, je nějaká vazba dohody o provedení práce na minimální mzdu? Děkuji.