Re: Dohoda o provedení práce
Dobrý den,
u DPP je výše odměny podle § 138 ZP. Tzn., že výše odměny není limitována, uplatňuje se smluvní volnost a přihlíží se k charakteru práce. Zaměswtnavatel by však při jejím sjednávání měl dodržovat rovnost v pracovněprávních vztazích. Sjednaná odměna by měla odpovídat charakteru práce, pracoviště nebo vykonané práci a měla by být přiměřená. Pokud by odměna z dohody připadající na 1 hodinu nebyla ve výši minimální hodinové sazby, je zaměstnavatel povinen poskytnout doplatek.
Z výše uvedeného vyplývá, že vazba je nejen na minimální mzdu, ale na minimální výši mzdy podle složitosti práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
17. 7. 2007 15:05
Dobrý den, prosím, je nějaká vazba dohody o provedení práce na minimální mzdu? Děkuji.