Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
18. 7. 2007 7:47
Lze v případě, že zaměstnanec od 16.7. do dnešního dne nenastoupil po dovolené do zaměstnání a nijak se neomluvil zrušit PP dle § 55 1b. V prac.smlouvě máme uvedeno,že zaměstnavatel může ukončit okamžitě PP v případě neodůvodněné nepřítomnosti v práci 2 směny a více?
Bude mít tento zaměstnanec nárok na podporu? A který den tento PP končí?
Děkuji za jakoukoli radu.