Výpoved - poruseni pracovní kazne

• Zuzka (neregistrovaný)

  18. 7. 2007 9:07

  dobrý den,
  naše dve pracovnice dostali v únoru upozorneni na vypoved §52 pism g. bohuzel mistr napsal v unoru upozorneni ale podle stareho ZP §46, ods1, pisF. Ted mam do konce tydne napsat dalsi upozorneni a na zaklade neho vypoved dle 52, pism. g.
  je to prvni upozorneni i kdyz napsane dle stareho zp, platne?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 18. 7. 2007 9:30

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: výpoved - poruseni pracovní kazne
    a muze dostat vypoved dle 52 pism g zamestnanec ktery je na nemocenske?
    dekuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2007 10:40

    a (neregistrovaný)

    Re: výpoved - poruseni pracovní kazne
    Osobně bych to první upozornění považovala za neplatné.Pokud tam je chybně § ze starého ZP,tak podle pracovnice Inspektorátu práce je to neplatné.
    Může,ale je tam výpovědní doba až ode dne převzetí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2007 10:46

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výpoved - poruseni pracovní kazne
    Podle mého názoru by chybně uvedený § neměl být až tak na závadu. § nemusí být uveden třeba žádný, ale musí být jasné, že jde o výtku a upozornění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2007 11:39

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: výpoved - poruseni pracovní kazne
    dekuji moc, jsem toho sameho nazoru, vytka je uvedena a ze je to upozorneni na moznost vypovede je taky jasny
    predpokladam, ze zaroven s druhym upozornenim uz muzu predlozit zamestnanci i vypoved?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2007 22:19

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výpoved - poruseni pracovní kazne
    Pokud jim tam mistr jasně napsal, co jim vytýká, upozornil je na možnost výpovědi a provinění se opakovalo, pak podle mého názoru může být výpověď dána.

    •   Zobrazit celé vlákno