Re: odpověď na výpověď
Neni. Pokud to ma byt dohoda tak se musite dohodnout :-))
Re: odpověď na výpověď
>>Chtěla bych se zeptat zda je pravde, že když mi
>>zaměstnavatel do 14 dnů neodpoví na výpověď, že je
>>považována za schválenou?
Níže uvedené odpovědi jsou dobře, to Vám jen někdo poradil, co platilo dávno tomu dávno, kdy se se na takovoý návrh na skončení dohodou muselo reagovat ,jinak bylo považované za souhlas a zaměstnanec znalý zákoníku byl fuč.
>Na výpovědi vám nemá kdo co schvalovat. Výpověď musí
>dle zákona přijmout. Nemáte náhodou na mysli dohodu o
>skončení pracovního poměru ?
Re: odpověď na výpověď
A u dohody je to tak, že musí být písemná a není žádná doba, do které vám musí zaměstnavatel odpovědět jestli na ni přistupuje. Obvyklé bývá, že potvrzuje jen souhlas - to že nesouhlasí Vám vůbec nemusí sdělit. Je proto na Vás abyste třeba přes vedoucího zjistila, zda dohodu podepíše, či nikolilv. Obvyklá praxe je, že se píše : žádám o skončení PP dohodou ke dne ...., pokud mé žádosti nevyhovíte, berte toto jako výpověď z PP. A máte jistotu, že po uplynutí 2 měs. výp. lhůty jste volná.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
18. 7. 2007 13:52
Chtěla bych se zeptat zda je pravde, že když mi zaměstnavatel do 14 dnů neodpoví na výpověď, že je považována za schválenou?