Smlouva se zaměstnancem
-
-
Jitka (neregistrovaný)
Re: smlouva se zaměstnancem
Buď je zaměstnejte na pracovní poměr, ale sjednejte mzdu v úkole nebo v hodinovce. Doporučila bych dohodu o provedení práce, je to levnější pro Vás i pro ně z hlediska nulového odvodu SP a ZP, podmínka je ovšem max. 150h/rok. Nebo dohodu o pracovní činnosti - zde jsou již odvody, dá se sjednat max. na půlku úvazku - max. 20h/týden. -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: smlouva se zaměstnancem
K té dohodě o pracovní činnosti - sjednává se na max. 20 h týdně, ale v průměru za sjednané období. Takže některý týden třeba budou pracovat 45 h a další třeba jen 10 a další nic, prostě v průměru 20 h týdně. Platí se za skutečně odpracované hodiny (nebo úkolem), nedávají žádné příplatky (přesčasové, víkendové) ani nenáleží dovolená, pokud není výslovně sjednána.
-
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
-
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
-
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
19. 7. 2007 19:10
Prosím o radu. Ředitel by chtěl zaměstnat brigádníky pouze na dny/hodiny/, kdy pro ně bude práce.Lze napsat nějakou takovou smlouvu? Má strach, že když budou placeni hodinovkou, budou honit hodiny, a když jim dá základ na měsíc, tak třeba zas neodpracujou celý hodinový fond a bude muset zaplatit i neodpracované hodiny. Co byste doporučili?Děkuji.