Jak učinit výpověď ve zkušební době?

• pepe (neregistrovaný)

  23. 7. 2007 22:13

  Pracuji ve firmě, kde zaměstnavatelem byla fyzická osoba, po zkušební době 3 měsíce vstoupila v platnost smlouva na dobu neurčitou. Letos 1.5.2007 firma se změnila na s.r.o. a tudiž rozvázala staré pracovní smlouvy dohodou k datu 30.4.2007 a nové vydala už ze změněným názvem firmy a statutem. V nové smlově se opět objevila zkušební doba na 3 měsíce a po této době smlouva je na dobu neurčitou. Jak mohu do 30.7.2007 dát z této smlouvy výpověď, když jsem vlastně ve zkušební době? A jestliže mi ještě zbývá 5,6 dne dovolené k tomuto datu jak ji vypořádat.
  
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 23. 7. 2007 23:28

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Jak učinit výpověď ve zkušební době?
    Pokud se firma pouze měnila z fyzické osoby na právnickou, na kterou přecházely všechny závazky, pak se neměly smlouvy ukončovat, ale pracovníci se měli pouze převést. Jejich smlouvy by zůstaly v platnosti, normálně by se pokračovalo dál. Jestliže jste ale přistoupili na ukončení poměru dohodou a na podepsání nových smluv se zkušební dobou, nedá se nic dělat. Ale Vám nejde o to, že s Vámi může zaměstnavatel ukončit prac. poměr ve zkušební době, ale jde Vám o opak. Pracovní poměr chcete ukončit Vy. Nevidím problém. Ve zkušební době může kterákoli strana ukončit prac. poměr třeba ze dne na den bez uvedení důvodu. Jste ve zkušební době, takže do konce července stačí předat zaměstnavateli papír, na kterém napíšete, že rušíte pracovní poměr ve zkušební době. Poměrná část dovolené, která Vám zbyla,Vám bude proplacena v poslední výplatě (pokud Vám zaměstnavatel neumožní si ji vybrat).