Krácení dovolené

• lh (neregistrovaný)

  24. 7. 2007 9:34

  zaměstnanec odpracoval pouze 5 pracovních dní v lednu,pak nemoc do 4.7.2007,k tomuto datu také ukoncil pracovní poměr.
  Na dovolenou mu nevnikl žádný nárok,jelikož neodpracoval 60 dní,je to tak v pořádku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 7. 2007 9:36

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Ano. A jelikož neodpracoval ani 21 dnů, nevznikl mu nárok ani na 1/12.