Hlavní navigace

přísp. zaměstnavatele na penz.(živ.) poj

  • (neregistrovaný) 81.19.35.---

    24. 7. 2007 12:07

    Myslíte, že je možné, aby zaměstnavatel přispíval zaměstnancům na penzijní či životní pojištění z FKSP určitou částkou jednou ročně, nebo je nutné přispívat každý měsíc? Příspěvek by byl menší než 5% roční hrubé mzdy zaměstnance (neplatilo by se SP,ZP,daň). Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 7. 2007 12:48

      Anna (neregistrovaný) 81.144.242.---

      Re: přísp. zaměstnavatele na penz.(živ.)
      ***
      Možné to je, proč ne, je v tom ale několik háčků :-)).
      Nejdřív je ale nutné ujasnit si podmínky. U životního pojištění asi problém nebude, tam je od daně u zaměstnance osvobozeno 12000 ročně, a je jedno, dostane-li je najednou nebo po částech. Zaměstnavatel má daňově uznatelných 8000 u každého zaměstnance za rok.
      S penzijním pojištěním je to ale jinak. U zaměstnance je od daně (a tedy i od ZP a SP) osvobozeno 5% MĚSÍČNÍHO vyměřovacího základu pro SP, takže dáte-li zaměstnanci s příjmem 10000 Kč jednou za rok příspěvek třeba 6000, od daně a pojistného v příslušném měsíci můžete osvobodit jen 500. U zaměstnavatele je daňově uznatelných 3% z ročního součtu vyměřovacích základů pro SP u každého zaměstnance (zvlášť).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).