Přísp. zaměstnavatele na penz.(živ.) poj
-
-
Anna (neregistrovaný)
Re: přísp. zaměstnavatele na penz.(živ.)
***
Možné to je, proč ne, je v tom ale několik háčků :-)).
Nejdřív je ale nutné ujasnit si podmínky. U životního pojištění asi problém nebude, tam je od daně u zaměstnance osvobozeno 12000 ročně, a je jedno, dostane-li je najednou nebo po částech. Zaměstnavatel má daňově uznatelných 8000 u každého zaměstnance za rok.
S penzijním pojištěním je to ale jinak. U zaměstnance je od daně (a tedy i od ZP a SP) osvobozeno 5% MĚSÍČNÍHO vyměřovacího základu pro SP, takže dáte-li zaměstnanci s příjmem 10000 Kč jednou za rok příspěvek třeba 6000, od daně a pojistného v příslušném měsíci můžete osvobodit jen 500. U zaměstnavatele je daňově uznatelných 3% z ročního součtu vyměřovacích základů pro SP u každého zaměstnance (zvlášť).
-
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
-
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
-
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
24. 7. 2007 12:07
Myslíte, že je možné, aby zaměstnavatel přispíval zaměstnancům na penzijní či životní pojištění z FKSP určitou částkou jednou ročně, nebo je nutné přispívat každý měsíc? Příspěvek by byl menší než 5% roční hrubé mzdy zaměstnance (neplatilo by se SP,ZP,daň). Děkuji za odpověď.