Re: průměr na dovolenou
No není mně jasné, z čeho počítal program průměr, když podle vás zaměstnankyně už dlouho nemá žádný odpracovaný den, ale to je jedno. Pokud neodpracovala v minulém čtvrtletí alespoň 21 dnů, což vyplývá z vašich údajů, tak použijete pravděpodobný průměr z hrubé mzdy, které by zaměstnankyně pravděpodobně dosáhla, nebo podle výdělku zaměstnance, který vykonává stejnou práci, nebo skupiny zaměstnanců, vykonávajících stejnou nebo obdobnou práci.
Re: průměr na dovolenou
Tak to už je asi před delší dobou a od té doby se asi platy ve vaší společnosti zvýšily, proto by to nebylo nejvhodnější. Já bych použil průměr raději podle někoho, kdo vykonává stejnou nebo podobnou práci, nebo kdo nastoupil místo ní, pokud je to pro ni výhodnější. Pokud bych vycházel z jejího posledního průměru, tak bych ho upravil o nárůst platů ve vaší společnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
24. 7. 2007 14:51
jak vypočítám průměr na dovolenou u zaměstnankyně,která po pobírání PPM čerpá dovolenou? před PPM byla na rodičáku s prvním dítětem.Program mi spočítal 46 kč ale zároveň mě upozorňuje,že je mzda nižší než minimální.prosím poraďte
děkuji