Re: sleva na dítě
z dotazu mi není vůbec jasné, kdo je otcem dětí (nejprve píšete o zaměstnanci, potom o jeho bratrovi a nakonec o zaměstnavateli - zaměstnavateli se ale děti do péče nesvěřují...)
pokud to nejsou vlastní děti zaměstnance (a nebo mu nebyly soudně svěřeny do péče), potom nemůže na ně uplatňovat daň.zvýhodnění
jediné řešení (pokud matka nemůže uplatňovat daň. zvýhodnění třeba proto, že je nezaměstnaná a děti nejsou jeho vlastní) je svatba - potom by mohl daň.zvýhodnění na tyto děti uplatnit
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 7. 2007 19:33
prosím o radu:zaměstnanec zije s druzkou,druzka ma v peci deti,kterejsou druzky bratra.dle soudniho rozhodnuti,ktere zni:deti jsou odevzdany do pece druzky naseho zamestnavatele.ten je uveden v rozhodnuti ,jen kdyz s ni zije.dat slevu na dite? jestli ano podle jakeho paragrafu
dekuji