Hlavní navigace

Odchod do důchodu

  • (neregistrovaný) 83.208.81.---

    27. 7. 2007 11:20

    Prosím poraďte mi. Zaměstnanec chce jít do předčasného důchodu a chce ať mu poradím kdy je to nejlepší, aby měl co nejmenší krácení. Nárok jít do plného důchodu má 20.7.2009.
    Řekla jsem mu ať dodělá celý rok 2007, ale nevím jak je s tim
    čtvrletím, aby krácení bylo co nejmeší. Díky za Vaše rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 7. 2007 11:36

      baba (neregistrovaný) 194.228.235.---

      Re: Odchod do důchodu
      Já bych doporučila, ať si zajde na OSSZ - důchodové, tam mu to přibližně spočítají a poradí nejlíp.

    • 27. 7. 2007 13:25

      lena (neregistrovaný) 84.16.123.---

      Re: Odchod do důchodu
      Pokud odejde tak, jak píšete bude mít důchod krácen o 7x0,9%=6,3%. U našeho zaměstnance by toto krácení v Kč dělalo tak 910,-, vlastně už napořád.
      Pokud by pracoval ještě jeden měsíc v roce 2008 důchod by byl krácen o 5,4 % v kč cca o 780,-.( samozřejmě záleží na výdělcích)

    • 27. 7. 2007 13:38

      aaa (neregistrovaný) 194.228.235.---

      Re: Odchod do důchodu
      Ono záleží na více věcech, v podstatě to přesně dopředu nejde říct nikdy. Jestli nechtějí radit, ani se nedivím, pokud by to pak bylo jinak, ještě by jim dotyčný šel vynadat. A že se mění zákony ještě dřív, než začnou platit, je taky pravda. Takže v tomto případě bych mu nijak neradila, odpovědnost musí mít každý za sebe.

    • 27. 7. 2007 14:21

      AM (neregistrovaný) 85.71.155.---

      Re: Odchod do důchodu
      A. V první řadě musí mít co nejčerstvější (=letošní) infor.os. list důch.pojištění z ČSSZ a dohledané doby nezaevidované u ČSSZ.Tím si určí dobu pojištění rozhodnou pro výpočet procentní části důch. - za každý rok pojištění (tj. za celých 365 KD) je 1,5 % a na zbylé kal. dny pojištění se nebere ohled. Např. Váš zaměstnanec dodělá rok 2007, ale pro důchod k 1.1.08 bude mít pro proc. výměru např. 43 roků a 334 kal. dnů - důchod dostane jen za 43 roků, protože 44. rok není celý a 334 KD "propadne". Když si při trvání zaměstnání (a tedy pojištění) požádá o důchod až 1.2.2008 (334+31=365), dovrší 44. rok pojištění a proc.výměru 44x1,5 %.Pozor-pro proc. výměru musí být již náhradní doby (ÚP, nemoc v OL, atd.) kráceny na 80%.
      B. Když na přelomu roku 07/08 (nebo k jakémukoliv zvolenému datu odchodu do SD) bylo určeno datum odchodu podle bodu A (zbytek kal. dnů je např. 268), pak volíte datum odchodu do SD s ohledem na krácení proc. výměry o 0,9% za každých i započatých 90 kal.dnů před dosažením důch. věku. Váš zaměstnanec s d.v. 20.7.09 bude mít k 1.1.08 krácení 7x0,9%, ale při odchodu do důchodu až 27.1.08 jen 6x0,9%.Tzn., že k 1.1.08 bylo krácení za 6 celých období po 90 KD + za 7. započaté obd. 90ti KD před d.věkem.
      C. Data,kdy končí 90tidenní období před d.v.(vypisuji od důch. věku zpět): 21.4.09 (1x), 21.1.09 (2x),23.10.08(3x),25.7.08(4x),26.4.08(5x),27.1.08(6x),29.10.07(7x),31.7.07(8x), atd. do 20.7.2006. Např. odchod do SD 25.4.08=6x0,9, ale 26.4.08=5x0,9.

    • 27. 7. 2007 18:24

      míša (neregistrovaný) 88.102.249.---

      Re: Odchod do důchodu
      Díky moc za vyčerpávající odpověď, v klidu si to podle příkladu výpočtu.Jste tady skvělí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).