Re: Pracovni doba
To v případě, pokud jde o "Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele" dle § 208 a §209 ZP.
Jinak je tomu dle § 207 ZP.
Nemůže-li zaměstnanec konat práci
a) pro přechodnou závadu způsobenou poruchou na strojním zařízení, kterou nezavinil, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými provozními příčinami, jde o prostoj, a nebyl-li převeden na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 80 % průměrného výdělku,
b) v důsledku přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí a nebyl-li převeden na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 60 % průměrného výdělku.
Re: Pracovni doba
A to ještě u "Jiných překážek v práci na straně zaměstnavatele" dle § 208 a §209, pokud jde o částečnou nezaměstnanost, může být náhrada ve výši průměrného výdělku po dohodě s odbory nebo na základě rozhodnutí UP snížena na 60%.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
Výše příjmů, od které musíte podat daňové přiznání, vzroste na 100 tisíc korun
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
28. 7. 2007 15:05
Dobrý den, mohl by mi prosím někdo zodpovědět pár mých otázek týkajících se převážně dotazů vyplývajíchcích ze zákoníků práce. Moje situace: Pracovní smlouva na dobu určitou se zkrácenou pracovní dobou na 30 hodin týdně. Ke konci měsíce nebyl vinou zaměstnavatelele splněn plný fond hodin, který se zavázal zaměstnavatel poskytnout podepsáním pracovní smlouvy. Jaká práva a povinnosti nyní vyplývají pro obě dvě strany a to zaměstnance tak zaměstnavatele. Předem mnohokrát děkuji za odpověď.