Čerpání dovolené.

• Ludmila (neregistrovaný)

  28. 7. 2007 22:02

  můj nadřízený měl v červenci 11 dnů dovolené, byl mimo území ČR.
  V srpnu potřebuji dovolenou, kterou mám řádně naplánovanou z vážných rodinných důvodů (plně invalidní onkologicky nemocný manžel). Nadřízený se rozhodl, že bude mít ještě další dovolenou a mě dovolenou nepodepsal...Pracuji pouze jako referentka, ale je nemyslitelné, aby v kanceláři tzv. nikdo nebyl. Doslova mi řekl, když nikam nejedete, je úplně jedno. kdy a jak si dovolenou vyberete!!!
  Prosím o Vaše rady a pomoc. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 7. 2007 22:15

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené.
    Termín dovolené určuje zaměstnavatel. Pokud byste již tu dovolenou měla schválenou a on by Vám ji pak neumožnil nebo Vás z ní odvolal, pak by Vám musel uhradit škodu, která Vám prokazatelně vznikla (např. storno zaplaceného zájezdu). Ale když jste chtěla být doma, tak nic. Máte to jistě těžké, zkuste s ním ještě promluvit a situaci s ním probrat. Pokud ale v kanceláři musí někdo být, obávám se, že on to nebude. Pokud má ten nadřízený nadřízeného, který zase určuje dovolenou jemu, zkuste to u něho. Ale abyste si pak nepohoršila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 7. 2007 22:24

    Ludmila (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené.
    Manžel jde na pravidelné onkologické kontroly, potřebovala jsem jej doprovázet, syn je pracovně mimo ČR, je po 3 operaciích, měl rakovinu na kořenu jazyka a někdy je mu i hůře rozumět, no a něco na doma pro mě, denně vstávám před 5 hod. jsem dost unavená.
    Dohoda je nemožná...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 7. 2007 22:31

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené.
    Zkuste mu vysvětlit, že v té době musíte manžela doprovázet na vyšetření a že doprovod je nezbytný, takže Vám nezbude nic jiného, než si nechat od lékaře potvrdit doprovod rodinného příslušníka na vyšetření a bude se tím pádem jednat o volno s náhradou mzdy. Takže v kanceláři byste stejně nebyla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 7. 2007 9:48

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené.
    pak je tu ještě možnost zajít za praktickým lékařem, vysvětlit mu situaci a nechat se zneschopnit.Ale nevím, jakou by to mělo odezvu u zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2007 11:26

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené.
    Pak by ale potřebovala vycházky na dobu, kdy bude manžela doprovázet na vyšetření - kvůli případné kontrole dodržování léčebného režimu.

    •   Zobrazit celé vlákno