Neomluvená absence SP,ZP

• alena (neregistrovaný)

  30. 7. 2007 13:00

  Zaměstnanec celý měsíc nedorazil do práce, dostane neplacené volno - ZP hradí zaměstnavatel, vyšlo mi 380 Kč odvod, znamená to, že on má pak ze zákona povinnost nám tuto částku uhradit? A co SP? tam mi nic nespočítalo.
  Díky moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2007 13:11

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence SP,ZP
    No pokud nedorazil bez omluvy, je to neomluvená absence a hradí si zdravotní pojištění z minimální mzdy, což je 1.080,- kČ - hradí si celých 13,5%.Sociální se neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2007 13:30

    alena (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence SP,ZP
    Děkuji a my máme povinnost za něj odvést ZP? Mě vyšlo v PC, že pokud dám neplacené volno (za ten celý měsíc),že odvedeme částku 360,.Kč,pokud dám jen neplac.volno,tak je to částka 1080,-Kč.Nevím jaký je v tom rozdíl a co mám tedy dát do výplaty.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2007 13:45

    xy (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence SP,ZP
    ano, ZP se odvádět musí
    při omluveném (neplaceném) volnu - musí být schváleno dopředu vedoucím a dojednáno, kdo ZP zaplatí (většinou zaměstnanec platí celých 13,5%, ale můžete se dohodnout, že zaplatí 4,5% zaměstnanec + 9 % zaměstnavatel. Celkově ale musíte odvést celých 13,5%)
    pokud je neomluvená absence (zaměstnanec prostě přestane chodit do zaměstnání - což je Váš případ), tak musíte srazit zaměstnanci celých 13,5% ZP a odvést zdravotní pojišťovně (pokud nemá mzdu, tak to po něm budete vymáhat - jak, to už záleží jen na Vás)
    další rozdíl mezi omluveným a neomluveným volnem je u státních pojištěnců - u omluveného volna nic nikdo neplatí, ale u neomluvené absence musí hradit vždy zaměstnanec 13,5%

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 7. 2007 13:33

    xy (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence SP,ZP
    pokud nechodí do zaměstnání bez omluvy, tak byste měli začít co nejrychleji řešit (např.zrušení PP), protože musíte dávat neomluvenou absenci (což činí na ZP každý celý měsíc 1080 Kč , které ze zaměstnance budete "dolovat")

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2007 13:38

    alena (neregistrovaný)

    Re: neomluvená absence SP,ZP
    ano,děkuji.Nevím si však rady jak to udělat účetně. Pokud mu dám mzd.složku neplac.volno ZP hradí zaměstnavatel-odveme za něj 360,-Kč (tudíž nám musí zaplatit celkem 1080,-Kč?) Pokud dám mzd.složku neplac.volno - odveme za něj také 360,-Kč + do výpočtu mzdy dostane automaticky částku 720,-Kč, což po sečtení dá k výplatě 1080,-Kč dluh. Jak byste to udělali?

    •   Zobrazit celé vlákno