Služební cesta, přesčas
-
-
Laďa (neregistrovaný)
Re: Služební cesta, přesčas
Budete posuzovat jen dobu před začátkem pracovní doby a po skončení pracovní doby strávené na pracovní cestě. Z této doby může být přesčas, jen pokud bude zaměstnanec vykonávat činnost, která se považuje za výkon práce. Činnosti, které pouze souvisejí s výkonem práce (např. doba cesty, pokud nemá druh práce jako řidič) se za výkon práce mimo pracovní dobu nepovažují a nenáleží za ně přesčas.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
-
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
-
Založení živnosti, první povinnosti i komunikace s úřady. Stát teď nabízí kurz zdarma
-
Podnikatelé na cestách: Jak se vyhnout předraženým výběrům z bankomatů
30. 7. 2007 14:49
Prosím o radu, zaměstnanec byl vyslán na služební cestu, na které strávil 12 h. Jeho pracovní doba je 8,5 h denně. Má nárok na proplacení přesčasových hodin?