Změna výpovědi na dohodu

• lena (neregistrovaný)

  30. 7. 2007 20:28

  prosím o vaše konzultace , pracovníce dostala výpověď
  z důvodu převodu pracoviště ,nelze dojíždět,má nárok na odstupné,výpovědní doba končí 31.7.07 Na základě žádosti organizace chce odpracovat ještě 3 dny v srpnu , lze změnit půvúdní výpověď na dohodu ze stejných důvodů - uvest paragraf a odstupné však bude vyplaceno o měsíc později,Děkuji všem za vyjádření.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2007 7:06

    Zuzik (neregistrovaný)

    Re: změna výpovědi na dohodu
    Všechno jde, když se chce.
    Jestli s tím obě strany souhlasí a udělají to písemně, pak jim nic nebrání, aby se takto dohodly.
    Zuzik

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 10:17

    pája (neregistrovaný)

    Re: změna výpovědi na dohodu
    POZOR, uzavření Dohody ale musí předcházet písemné odvolání výpovědi a souhlas druhého účastníka- viz § 50 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno