Re: průměr pro náhrady
S placením dovolené si nejsem tak docela jistá - protože § 213 odst. 5: Dochází-li u zaměstnance v průběhu kal.roku ke změně rozvržení prac.doby, přísluší mu za tento rok dovolená v poměru, který odpovídá délce příslušného rozvržení prac. doby.
Tak nevím, zda by neměl mít 6/12 nároku placených 8 hod. (nebo 7,5 hod.) - nevím, jaký máte stanovený plný úvazek a 6/12 placených polovinou hodin? Nebo se mýlím?
Re: průměr pro náhrady
***
Já bych tomu rozuměla spíš tak, že by ta změna rozvržení musela znamenat jiný počet dnů v týdnu - že třeba půl roku pracoval 5 dnů v týdnu, a půl roku jen 3 dny v týdnu. Pak by nárok byl při čtyřech týdnech dovolené 2x5 a 2x3, tj. 16 dnů, ale placené hodiny by byly pořád jen ty, které skutečně odpadly.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 7. 2007 8:40
Dobrý den,
prosím o radu. Se zaměstnancem jsme se domluvili na zkrácení prac. úvazku na polovinu od 1.7.07. Mění se průměr pro náhrady a jak ?
Děkuji