Změna pracovní smlouvy

• Puamik (neregistrovaný)

  31. 7. 2007 9:16

  Chci provést změnu v pracovní smlouvě, musím vypracovat celou novou pracovní smlouvu se všemi údaji které byly v zatím platné smlouvě nebo mohu udělat jen dodatek (změnu) smlouvy a uvést jen body jichž se změna dotýká?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 31. 7. 2007 9:30

    l. (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    Dodatek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 9:34

    Puamik (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    Pokud stačí jen dodatek s uvedením změn, je to někde zmiňováno v zákoně? Nějaký paragraf bych potřeboval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 9:36

    Karel (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    Je to bezna praxe, na co paragrafy. Ke kazde smlouve se delaji dodatky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 9:39

    Puamik (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    Jenže mně pan majitel firmy tvrdí, že když se dělá změna v pracovní smlouvě, tak se musí udělat celá smlouva znovu a zopakovat tam všechny věci i ty, které se nemění, např. funkce. Že to platí asi 5 let, tak se ptám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 9:41

    l. (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    § 40 n ZP změny pracovního poměru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 9:43

    l. (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    pan majitel neví že je od 1.1.2007 nový ZP.A změny prac.poměru tj. smlouvy řeší '§ 40 nZP.koukněte tam.Smlouva platí do doby na kdyj e sjednán prac. poměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 9:52

    Puamik (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    on netvrdí, že nejde udělat změna, změna jde udělat, ale podle něho se tato změna musí podchytit sepsáním celé pracovní smlouvy, že prý musí být pořád aktuální znění, že když jsou jen dodatky, tak prý v tom mají zaměstnanci chaos a proto platí, že musí být kompletně celé smlouva i s údaji, které se nemění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 9:52

    l. (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    nezapomeńte smlouva je dvoustraný právní úkon - je možné měnit jen dohodou obou účastníků - pokud vám dodatek zaměst. nepodepíše platí původní smlouva.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 9:54

    l. (neregistrovaný)

    Re: Změna pracovní smlouvy
    já tvrdím že ne koukněte do zákoníku práce § 40

    •   Zobrazit celé vlákno