Odpracované dny a svátky

• Zuzana (neregistrovaný)

  31. 7. 2007 9:19

  Prosím, poraďte, nemůžu najít, zda je v novém zákoníku práce nějak řešeno, zda u smluvní měsíční mzdy se musí započítat do odpracovaných dnů v měsíci také svátky. Pak ještě řeším problém,
  zda, když vyjde zaměstnanci v důsledku dovolené menší mzda
  než je smluvní měsíční, se zaměstnanci musí doplatit do této smluvní mzdy. Díky moc za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 31. 7. 2007 9:29

    l. (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny a svátky
    smluvní myslítepevnou měsíční částku?? menší mzda mu sice vyjde dostane zaplaceno jen za odpracované dny,ale dny dovolené mu proplatíte jako dovolenou tak mu nic nedoplácíte.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 10:16

    Věra (neregistrovaný)

    Re: odpracované dny a svátky
    Ano, ale v měsících, kdy bývá málo prac. dní se může stát ,že je HM menší než smluvená vč. náhrady za dovolenou, Co s tím?