Delší pracovní neschopnost

• JP (neregistrovaný)

  31. 7. 2007 9:42

  Dobrý den,
  v předcházejících dvanácti měsících byla zaměstnankyně téměř pořád na neschopence. Několikrát se ale stalo, že pracovní neschopnost přerušila, např. na 4 dny a pak zase přinesla neschopenku. Prosím proto o radu, co z toho pro nás jako zaměstnavatele z toho plyne? Mám nějak někoho informovat (okresní správu soc. zabezpečení nebo zdravotní pojišťovnu, když to bude už skoro rok)? Nikdy jsem se s tím nesetkala, prosím moc o radu. Děkuji JP

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2007 9:45

    l. (neregistrovaný)

    Re: delší pracovní neschopnost
    nejsem si jista.Ale nemoc podle mého jedna soustavná musí trvat 12 měsíců.Vy asi nic hlásit by to měl ošetřující lékař.Ale pokud to není jedna soustavná nemoc.No nejsem si jistá možná se to načítá

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 9:53

    Verča (neregistrovaný)

    Re: delší pracovní neschopnost
    oznámit samozřejmě musíte,3 měsíce před uplynutím podpůrčí doby
    lékaři, OSSZ, a zaměstnanci.

    •   Zobrazit celé vlákno