Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 7. 2007 13:49
Prosím o radu: zaměstnanec má výkon práce bydliště a sídlo firmy. Jedná se o obchodního zástupce a jednou za 14 dní musí přijet k nám do firmy. V pracovní smlouvě má uvedeno, že pravidelné pracoviště je bydliště. Takže cestu z bydliště do sídla firmy a zpět mu proplatím ve vyúčtování (sezdí svým soukr. autem). Ale náleží mu za práci ve firmě dieta nebo stravenka? A s tím souvisí - když pracuje doma, tak má nárok na stravenku?